Welkom bij Toverwijs
Wij maken kinderopvang
Ontstaan uit de praktijk
Vlaanderen heeft een tekort aan kinderopvang, het is voor uw medewerkers niet altijd makkelijk om op tijd goede kinderopvang te vinden. Veel ouders zijn genoodzaakt door het gebrek aan kinderopvang en de kosten deeltijds te gaan werken of zelfs uit de arbeidsmarkt te stappen.
De voordelen
Goed personeel daar ben je zuinig op. Betrokken en tevreden medewerkers presteren beter en dit komt u bedrijf ten goede. De absentie zal minder worden en de ervaring leert dat de productiviteit van personeel zonder kopzorgen over kinderopvang beduidend hoger ligt waardoor de stress afneemt.
U biedt een oplossing voor hun probleem rond kinderopvang, u zorgt er daarnaast voor dat werknemers makkelijker kunnen terugkeren na zwanger- of vaderschapsverlof en dat zorgt daardoor voor een betere balans tussen werk en privé bij uw medewerkers.
De voordelen voor u als werkgever
- Betrokken, gemotiveerd en tevreden medewerkers presteren beter.
- U werkt aan de HR hefboom, zoals het personeelsbehoud en werving van personeel.
- Een afname in verloop, verzuim en te laat komen.
- U ontwikkelt uw reputatie als sociaal betrokken onderneming: welzijn op het werk en het succesvol combineren van een carrière en een gezin zowel voor mannen als vrouwen.
- Bedrijven profiteren van fiscaal voordeel voor kinderopvangkosten van hun personeel tot wel € 8.220,- per plaats per jaar en zijn tot een maximum van €600,- vrijgesteld van RSZ. Dit bedrag is onderhevig aan indexering.
De voordelen voor de werknemers/ouders
- Gegarandeerd op tijd plek om hun kindje te plaatsen.
- De oplossing voor hun problemen rondom kinderopvang.
- Een betere werk/privé-balans.
- Een gemakkelijkere terugkeer naar het werk na een zwanger-/vaderschapsverlof.
- Kinderopvang vlak bij het werk in een huiselijk en comfortabele omgeving met lieve professionals, gespecialiseerd in de kinderopvang.
- Aangepaste openingstijden passend bij het bedrijf zorgen voor rust en tijdbesparing
Hoe gaat het in zijn werk
Toverwijs organiseert bedrijfs kinderopvang op maat. Wij gaan samen met u bekijken wat er mogelijk is.
Bedrijfs kinderopvang kan overal, denk hierbij aan; op kantoor, op school, in een ziekenhuis of op een industriepark, eventueel gezamenlijk met andere bedrijven.
Opvangplaatsen inkopen of op locatie opvangen?
De grote van de opvang wordt bepaald door het verwachte aantal benodigde plaatsen. Soms is die te klein om een rendabele kinderopvang op locatie in te richten. Dan wordt er vaak gekozen om opvangplaatsen in te kopen op een van de locaties van De Toverschommel. Deze plekken blijven gereserveerd voor uw medewerkers zodat een plekje is gegarandeerd.
Is er bij u op locatie de mogelijkheid om een kinderopvang in te richten voor uw medewerkers dan kunnen wij dit volledig voor u opzetten, inrichten en organiseren. Toverwijs organiseert dit project van begin tot eind. U wordt daarbij volledig ontzorgd.
Wat wij doen
- Het opstellen van de (ver)bouwplannen en het uitvoeren van de werkzaamheden
- De volledige vergunningsaanvraag doorlopen, dus erkenning door Kind en Gezin, controle door de brandweer, het afhandelen van de Zorginspectie en FAVV.
- Volledige inrichting verzorgen en het opstellen van pedagogisch plan.
- Werving van het pedagogische team
- Het toepassen van hygiëne, veiligheid en het pedagogisch plan.
- Het organiseren van de bedrijfs kinderopvang en het administratief en financieel beheer.
Neem contact op
Wilt u vrijblijvend de mogelijkheden doornemen, neem dan contact met ons op.